Saltar al contenido
CONTRATA RDGestión Humana y Desarrollo Organizacional
Área 02

Procesos y políticas de Gestión Humana

Profesionalizamos el área de Recursos Humanos de su empresa. Le entregamos reglas claras, procedimientos prácticos y herramientas para administrar al personal con orden, equidad y apego al Código de Trabajo dominicano.

Equipo revisando documentos de trabajo en una computadora

¿Para quién es este servicio?

  • Pymes que administran al personal sin políticas escritas.
  • Empresas con un departamento de Gestión Humana que necesita ordenar sus procesos.
  • Negocios que quieren delegar la función de RR. HH. en un equipo externo.
Qué incluye

Soluciones a la medida de su organización

  • Manuales de Gestión Humana

    Reunimos sus políticas y procedimientos en un manual práctico, fácil de consultar por supervisores y colaboradores.

  • Políticas y reglamento interno

    Redactamos políticas de asistencia, vacaciones, permisos, conducta y más, alineadas con el Código de Trabajo dominicano.

  • Procedimientos y herramientas de administración de personal

    Formatos, flujos y controles para expedientes, ausencias, vacaciones, amonestaciones y salidas.

  • Estructuras salariales y compensación

    Valoración de puestos, bandas salariales y estudios de compensación para pagar de forma justa y competitiva.

  • Evaluación del desempeño

    Diseñamos el modelo, los formatos y el calendario, y capacitamos a los supervisores para aplicarlo.

  • Inducción y onboarding

    Programas de bienvenida para que cada nuevo ingreso conozca la empresa y sea productivo en menos tiempo.

  • Capacitación y desarrollo de liderazgo

    Detectamos necesidades de formación y diseñamos planes de capacitación para equipos y supervisores.

  • Acompañamiento en cumplimiento laboral

    Revisamos sus prácticas frente al Código de Trabajo, le alertamos sobre riesgos y coordinamos con su asesor legal cuando hace falta.

  • Gestión Humana externalizada para pymes

    Asumimos la función de Recursos Humanos de su empresa para que usted se concentre en el negocio.

Lo que recibe

  • Manual de políticas y procedimientos listo para usar
  • Formatos y herramientas de administración de personal
  • Estructura salarial y modelo de evaluación del desempeño